現(xiàn)在厭學(xué)的孩子是越來越多了,那么我們應(yīng)該如何正確的去進行處理呢?
1、要認同孩子的厭學(xué)心情,實際上人們面臨困難使命,感到厭煩和勞累是很正常的,不能由于厭就是錯的,實際上很少有人能實在做到徹底喜愛上自己的工作,特別是那種被他人組織的工作。所以要首先必定孩子的厭煩心情,這樣會讓孩子在表達心情時感覺到被必定了。人們往往有一個錯覺,認為假如孩子表達對學(xué)習(xí)和教師的不滿心情是不對的,假如孩子這樣想了,那么他或許就不簡單做好,所以,一旦孩子冒出厭煩或不滿的心情,家長和教師就趕忙進行思想教育:你這樣是不對的,怎樣能抱怨學(xué)習(xí)呢?教師都是為你好啊,學(xué)習(xí)也是為了你自己??!這個答復(fù)其實有點流氓邏輯,看起來全是對的,但并沒有針對問題作出答復(fù)。孩子的問題是我很煩,那么解答就是怎樣才能幫助你不煩,而不是通知你不應(yīng)該煩。所以,假如要認同孩子的心情的話,簡單點能夠說:嗯。復(fù)雜點能夠說:“看起來做作業(yè)是很煩”,乃至激進點說:“我也覺得做作業(yè)很煩”。有些人或許會憂慮這樣會強化孩子的厭學(xué)心情,但這種憂慮是剩余的。孩子僅僅得到認同而已,這會讓孩子覺得被理解了。
2、要必定孩子的盡力行為。不管孩子表達上多么厭煩,但總之多少是會做一些作業(yè)的,所以家長要不失時機地回應(yīng)這種盡力,通知他這是多么難能可貴的精力品質(zhì)。由于他沒有由于心情上的不滿而放棄對使命的重視,他帶著壓力據(jù)守在他的崗位。我曾經(jīng)在許多孩子身上試過這個招式,百試百靈:首先和他們一起罵教師,罵作業(yè),你罵得乃至能夠比他更狠些,把他想罵的全給罵出來,然后轉(zhuǎn)過來問他:你為什么還要做作業(yè)?他就會通知你做作業(yè)有多重要。(當(dāng)然建議在實施這個戰(zhàn)略的時候,要真的能理解孩子和必定孩子,不然作為純戰(zhàn)略運用或許會有風(fēng)險的。
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