一、盤點比較正規(guī)的考研輔導(dǎo)機構(gòu)排名

考研學(xué)員往往沒有具體的復(fù)習(xí)計劃，這使得他們無法有效地規(guī)劃學(xué)習(xí)時間和任務(wù)。不過，研究生輔導(dǎo)班通過為學(xué)生制定個性化的復(fù)習(xí)計劃，能夠幫助學(xué)生更好地管理學(xué)習(xí)進度，提高學(xué)習(xí)效率?？佳袡C構(gòu)如何選？小編已經(jīng)為大家準本好了已經(jīng)為大家整理好了：

1、海文考研培訓(xùn)輔導(dǎo)班（校區(qū)比較多）

2、文都考研輔導(dǎo)機構(gòu)（環(huán)境師資都不錯）

3、新東方考研輔導(dǎo)機構(gòu)（大品牌）

4、新文道考研培訓(xùn)班（覆蓋區(qū)域比較廣）

5、聚創(chuàng)考研集訓(xùn)班（學(xué)員比較認可）

6、金程考研集訓(xùn)營

7、碩成考研集訓(xùn)學(xué)校

8、中公考研一對一

9、啟航考研輔導(dǎo)班

10、海天考研培訓(xùn)機構(gòu)

注：以上排名不分先后。

新東方考研是一家擁有專業(yè)研究院的機構(gòu)，提供全職師資和精細化的學(xué)員服務(wù)。他們制定了針對不同專業(yè)考生的課程產(chǎn)品，并致力于彌補考生課堂知識上的短板，逐步培養(yǎng)考生競爭優(yōu)勢。

二、新東方考研輔導(dǎo)機構(gòu)簡介及優(yōu)勢

新東方考研采用課上課下、線上線下的交互式教學(xué)管理，經(jīng)過專業(yè)的教師團隊聯(lián)合研發(fā)了PSM教學(xué)管理體系，為眾考研學(xué)子提供個性化的教學(xué)。其中教學(xué)包括日清、周測、月考以及季評四個模塊。

1.日清：采用任務(wù)式的學(xué)習(xí)管理法，將每日的學(xué)習(xí)劃分為多個任務(wù)模塊，當天任務(wù)當天結(jié)清，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)進度。

2.周測：針對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行每周一測的方式，采用修復(fù)式學(xué)習(xí)管理法，從每一次的周測中發(fā)現(xiàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)上的問題，并及時的修正學(xué)習(xí)問題及學(xué)習(xí)方向。

3.月考：利用月度階段性的檢測，檢驗學(xué)員本月的學(xué)習(xí)成果，并及時的發(fā)現(xiàn)問題，查漏補缺。

4.季評：學(xué)習(xí)需要對教學(xué)有一定的回顧也需要進行下一階段的規(guī)劃，而季評則起到了承上啟下的作用，通過季度的學(xué)習(xí)結(jié)果測評，多學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量進行真題評估，并指導(dǎo)下個階段的學(xué)習(xí)。

精益求精

在考研教學(xué)的這條路上，新東方考研一直秉承著精益求精的態(tài)度，教研團隊、教學(xué)團隊以及服務(wù)團隊全程為學(xué)員的備考保駕護航，幫助學(xué)員高效備考，向著自己的目標出發(fā)。

三、考研干貨分享

如何挑選考研培訓(xùn)機構(gòu)

1、招生規(guī)模：機構(gòu)的招生數(shù)量反映了消費者對輔導(dǎo)班的信任程度，因此招生規(guī)模是一個重要的指標，在一定程度上可以反映機構(gòu)的實力。

2、管理團隊：管理團隊是企業(yè)的生命，研究生課程的管理團隊是一個重要的指標?，F(xiàn)代企業(yè)需要高素質(zhì)的管理團隊來支持，才能更好地發(fā)展。

3、輔導(dǎo)技術(shù)與能力：輔導(dǎo)班的宗旨是為學(xué)生提供各種類型的課程和輔導(dǎo)服務(wù)，滿足學(xué)生順利考研的需要。從本質(zhì)上講，學(xué)生需要的是研究生輔導(dǎo)班的輔導(dǎo)技巧和能力。

4、院校學(xué)習(xí)辦公環(huán)境與評價：考研培訓(xùn)班的辦公面積、等級及各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備的配置，是判斷考研輔導(dǎo)班強弱的直接有效指標。也要看第三方機構(gòu)的評價，從各方收集信息，往往能客觀有效地反映研究生培養(yǎng)機構(gòu)的實力。