安徽黃山有沒有靠譜一點的考研輔導班

1、新東方考研集訓班（學員滿意）

新東方考研集訓班（學員滿意）：考前沖刺特訓營是針對考生輔導到12月底初試的沖刺階段所開設的考研沖刺特訓營，為同學們在沖刺階段夯實基礎。

2、凱程考研（學生信賴）

凱程考研（學生信賴）：提升強化，沖刺點題，完成好的輔導，幫助學員在較短時間內(nèi)完成學習成績的提升，達到自己的理想學習效果，從而考上研究生。

3、研趣考研（推薦的比較多）

研趣考研（推薦的比較多）：學術背景深厚，教學功底扎實，教學教研完備，理論技巧融合。

4、學信考研（教學品質(zhì)好）

學信考研（教學品質(zhì)好）：全程全科規(guī)劃，導學督學伴學，耐心細致答疑，心態(tài)紓解調(diào)節(jié)。

5、聚創(chuàng)考研輔導機構（口碑相傳）

聚創(chuàng)考研輔導機構（口碑相傳）：系統(tǒng)內(nèi)容研發(fā)，科目科學細分，梯度循序漸進，動態(tài)適配調(diào)整.

6、文都考研機構（師資好）

文都考研機構（師資好）：封閉小班集訓，師生互動趣學，講練測評結合，疑問實時解答.

7、海天考研培訓機構（師資力量雄厚）

海天考研培訓機構（師資力量雄厚）：系列出版圖書，班級專屬講義，針對配套練習，全真?？荚嚲?

8、碩成考研集訓學校（研高端輔導）

碩成考研集訓學校（研高端輔導）：優(yōu)質(zhì)師資教學深厚學術功底.

9、博聞考研（深耕輔導模式）

博聞考研（深耕輔導模式）：課堂師生互動知識靈活趣學講練測考結合動態(tài)查漏補缺.

10、跨考考研（不忘教育初心）

跨考考研（不忘教育初心）：每個班級配備專屬學科輔導老師，全程進行1對1學習指導.

考研培訓班，推薦新東方考研

新東方考研開設的考研培訓班，擁有一支優(yōu)質(zhì)的輔導團隊,全職的師資隊伍現(xiàn)已擁有逾800多名專職輔導教師,已率先實現(xiàn)了考研輔導行業(yè)師資團隊的優(yōu)質(zhì)化、精細化、科學化分工下設（政治、英語、數(shù)學、專碩(邏輯、初數(shù)、寫作、聯(lián)考數(shù)學)、專業(yè)課(經(jīng)濟學、管理學、法碩、西醫(yī)、中醫(yī)、心理學、教育學、計算機、歷史學）及復試考試研究院。作為一家正規(guī)考研輔導機構，開設的課程都是當下比較熱門的。

1.制定輔導方案

新東方考研半年考研輔導集訓營通過對歷年考研學生的跟蹤研究形成大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，深刻剖析深層原因如：數(shù)學差的同學，有可能是因為邏輯思維跟不上，可能是因為理解能力不足，也可能是因為記憶力差...對于每一類的同學，我們都有針對性的備考方案。

2.切片式教學穩(wěn)步強化

新東方考研半年考研輔導集訓營通過數(shù)據(jù)整合，我們總結出2000多個重難點切片，并將這些重難點分為四個學習階段：基礎階段，強化階段，實戰(zhàn)階段，沖刺階段。針對學員每一階段的學習狀況我們都有針對性的考點講解。

3.師資參與服務中

新東方考研半年考研輔導集訓營所有的課程，都有授課老師參與教學服務，即時為學生解決學習中的問題；且公共課配有自己全職師資，20大熱門專業(yè)課配有自己全職師資。

新東方考研特色分享

新東方考研

• 1.新東方考研：考研成熟且完善的教學體系在確保老師“教得好”的同時，學生“學得好”強化學生的行為管理、時間管理和生活管理.
• 2.新東方考研：幫助學員有效整合考研知識點，讓學員復習少走彎路，高效學習
• 3.新東方考研：幫助學員分析院校數(shù)據(jù)和自身實力，讓你的考研成績一分不浪費
• 4.新東方考研：幫助學員突破各階段學習瓶頸，分分鐘甩出考研競爭對手幾條街
• 5.新東方考研：查缺補漏：隨堂測、晨測、階段測、拉網(wǎng)測、模擬測等全程測評分析未掌握知識點,及時安排針對性拉練提升

考研干貨分享

考研的4大好處你知道多少呢？

一、考公務員享受副科級待遇

考公務員是很多同學的選擇，可能有些人認為，研究生去考公務員是在浪費學歷，如果當初決定考公務員，本科畢業(yè)直接考就是了。其實事實并不是這樣的，研究生報考公務員有2大優(yōu)勢：

第1個優(yōu)勢就是工資

體制內(nèi)的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資差距很明顯。

一般而言本科生考上公務員只是科員待遇，而研究生考上公務員就有副科級待遇。

第二個優(yōu)勢是升職相對容易

現(xiàn)在一些地方對于80后的干部本科學歷就足以，但是對90后的干部更多的傾向于培養(yǎng)高學歷的，有個碩士學歷更容易被納入后備干部培養(yǎng)。

在一些遴選考試中，省級、市級部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員，所以研究生學歷在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。

二、教師入職一年后自動升為一級教師

很多中小學招聘崗位都要求研究生及以上學歷，好學校尤其如此。相比本科，研究生招教考試免筆試，這已經(jīng)遠遠把很多競爭者甩在身后了。所以，考研對做老師有很大幫助哦。如果想去高校當老師，研究生學歷更是最.低標準了!

另外我國當下教師評職稱的難度，讓很多教師為評職稱煞費苦心。

如果你以碩士學歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作后，提交給相關的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。

而這對于本科學歷學生來說，想獲得一級教師的職稱就相對更難一些，需要各種論文、資料、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課堂等等，所以在這方面也體現(xiàn)出了碩士學歷的優(yōu)越性。

三、享受城市人才引進優(yōu)惠待遇

現(xiàn)在很多一線二線城市都在利用自身優(yōu)勢展開“搶人”大戰(zhàn)，研究生有生活補貼、住房補貼、落戶等方面。

而且每個畢業(yè)生都感覺到，學歷對于找工作，以及升職加薪是非常非常重要的，不然為什么那么多在職考研的朋友。

四、工作待遇高

據(jù)調(diào)查，研究生學歷工資比本科高1/2K，并且很多職位要求研究生學歷。如果不考慮其它因素，僅從學歷方面來看的話，在工作相同時間后，研究生的薪資要遠高于本科生。所以不要再說工作三年比研究生工資高這種話了哦。

考研是為了求取更大更好的發(fā)展空間。對于希望換一個專業(yè)的人來說，考研更是不可多得的機會；在工作和生后的滿意度與舒適度方面，獲得過研究生教育的人往往滿意度與舒適度會更高。